Enfermera Registrada (PRN)
Medio tiempo • Rockville
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Coche de empresa
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
Resumen del trabajo:
Estamos buscando una Enfermera Registrada (RN) para unirse a nuestro equipo en base a PRN. En este rol, creará y administrará principalmente planes de atención para pacientes individuales. Nuestro candidato ideal es un RN que opera con gran atención al detalle y un gran corazón. Usted se enorgullece de crear planes de atención personalizados para los pacientes y puede observar y comunicarse de manera efectiva en el mejor interés de su paciente. Para tener éxito en este rol, debe haber demostrado conocimiento y habilidad en las prácticas de enfermería actuales, así como una fuerte inclinación por resolver problemas.
Responsabilidades:
- Coordinar con otros colegas para evaluar, planificar, implementar o evaluar los planes de atención al paciente.
- Desarrollar e implementar un Plan de Cuidado por escrito para cada cliente, con la aprobación por escrito del cliente/miembro de la familia designado.
- Supervisar toda la atención al cliente proporcionada por los cuidadores de CarePlus
- Asegurarse de que el paquete del Acuerdo de Servicio al Cliente se complete para cada nuevo cliente, con la copia original guardada para el archivo del cliente y una copia entregada al cliente/miembro de la familia designado
- Cobrar las tarifas por los servicios iniciales en el momento de la evaluación o antes del primer día de servicio
- Asegurarse de que el Plan de Atención sea revisado en el lugar, actualizado, aprobado y firmado por el cliente/miembro de la familia designado y el personal apropiado de la agencia
- Asegurarse de que cada cuidador revise el plan de atención de un cliente antes de proporcionar los servicios.
- Asegurarse de que los cuidadores cumplan con el Plan de Cuidado
- Documentar cualquier cambio en las condiciones del paciente e informar sobre los cambios
- Mantener registros precisos de la atención al paciente y discutir las observaciones con el supervisor
Requisitos:
- Licenciatura en enfermería, trabajo social, gerontología, psicología, salud y servicios humanos, u otro campo relacionado de los servicios humanos O se requieren 2 años de experiencia en geriatría y/o administración de la atención
- Se requiere una licencia de RN activa según la Junta de Enfermería de Maryland
- Se requiere certificación de primeros auxilios/RCP
- Es preferible la experiencia previa como enfermero
- Excelentes habilidades interpersonales y de atención al cliente
- Licencia de conducir válida
Compensación: $50.00 por hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Con casi 30 años en el negocio de la atención domiciliaria, CarePlus brinda atención compasiva y profesional que ayuda a las personas a mantener su independencia y calidad de vida en el hogar. Nuestro objetivo es ser un socio y defensor de los clientes y sus familias durante las transiciones difíciles. Como Agencia de Servicios Residenciales con licencia y fianza (Nivel 3), ofrecemos una variedad de servicios, desde el cuidado de acompañantes hasta la enfermería especializada.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
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